No frameworks sold here. Systems built.

Nem frameworköt adok el. Rendszert építek.

A tanácsadói piac tele van frameworkökkel: bevezetjük, tanúsítjuk, és fél év múlva senki nem használja. A re:fine másképp dolgozik. Nem kész sablont húzok a szervezetedre — hanem a ti működésetekből indulok ki, és olyan rendszert építek, ami nálatok életképes.

A három fázis

1 · Diagnózis (2–4 hét)

Megértem, hogyan működtök valójában — nem azt, ami a dokumentációban áll.

  • Interjúk a kulcsszereplőkkel: Product, Engineering, Business, vezetés
  • Meetingek, ceremóniák megfigyelése
  • Tooling-átvilágítás: Jira, Confluence, riportok, metrikák
  • A szállítási adatok elemzése: hol akad el ténylegesen a munka

Amit kapsz: őszinte, priorizált diagnózis. Mi működik (ehhez nem nyúlunk), mi fáj a legjobban, és mi az a 2–3 pont, ahol a beavatkozás a legtöbbet hozza.

2 · Tervezés (3–6 hét)

Közösen tervezzük — mert amit rátok kényszerítenek, azt el is fogjátok engedni.

  • Workshopok a vezetőkkel és a csapatokkal
  • A működési modell elemei: döntéshozatal, szerepek, ritmus, governance, eszközök
  • Minden döntésnél a kérdés: ez nálatok, a ti méreteteknél, a ti kultúrátokban működni fog?

Amit kapsz: dokumentált működési modell, amit a szervezet nem „kapott”, hanem együtt alkotott — ezért működtetni is fogja.

3 · Bevezetés (2–6 hónap, igény szerint)

A rendszer akkor kész, amikor nélkülem is működik.

  • Fokozatos bevezetés, pilot csapatokkal
  • Jelen vagyok a kritikus fórumokon: tervezés, priorizálás, review
  • Menet közben finomhangolunk — a valóság mindig felülírja a tervet, és ez így van jól
  • Kilépési terv: a cél az, hogy ne legyen rám szükség

Amit kapsz: működő rendszer, felkészített emberek, és mérhető változás a szállítás kiszámíthatóságában.

Alapelvek

A valóságból indulok, nem a tankönyvből.

Minden szervezet más — a megoldásnak is annak kell lennie.

Kevesebb, de jobb.

Nem hozzáadok a működéshez, hanem elveszek belőle. A jó rendszer egyszerű.

Az őszinteség szolgáltatás.

Azt mondom, amit látok — akkor is, ha kényelmetlen.

A kilépés a terv része.

Nem beépülni jövök, hanem képessé tenni.

re:fine your operating model.

Az első 30 perc díjmentes, és semmire nem kötelez.

Kezdjük egy beszélgetéssel →